ISO 45001:2018规定了职业健康与安全（OH&S）管理体系的要求，并提供了使用指南，使组织能够通过预防工伤和健康不良，以及积极改善职业健康与安全绩效，提供安全健康的工作场所。

ISO 45001:2018适用于任何希望建立、实施和维护职业健康与安全管理体系的组织，以改善职业健康与安全，消除危害，最大限度地降低职业健康与安全风险（包括体系缺陷），利用职业健康与安全机遇，解决与其活动相关的职业健康与安全管理体系不符合项。

ISO 45001:2018 有助于组织实现其职业健康与安全管理体系的预期成果。根据组织的职业健康安全政策，职业健康安全管理体系的预期成果包括

a) 持续改进职业健康与安全绩效；

b) 满足法律要求和其他要求；

c) 实现职业健康安全目标。

ISO 45001:2018 适用于任何组织，无论其规模、类型和活动如何。它适用于组织所控制的职业健康和安全风险，同时考虑到组织的运营环境以及员工和其他相关方的需求和期望等因素。

ISO 45001:2018没有规定职业健康和安全绩效的具体标准，也没有规定职业健康和安全管理体系的设计。

ISO 45001:2018 使组织能够通过职业健康与安全管理体系整合健康与安全的其他方面，如工人健康/福祉。

ISO 45001:2018不涉及产品安全、财产损失或环境影响等问题，也不涉及工人和其他相关方面临的风险。

ISO 45001:2018 可全部或部分用于系统地改进职业健康与安全管理。但是，除非所有要求都已纳入组织的职业健康与安全管理体系并得到不折不扣的执行，否则声称符合本文件的说法是不可接受的。

ISO 45001 的实践

国际标准化组织最终于2018年3月12日向公众发布了ISO 45001，标志着历时四年半多的开发周期宣告结束。由于认识到新标准的重要性和深远影响，安全倡导者和行业组织反响积极。

在一份新闻稿中，美国国家标准协会（ANSI）技术顾问组主席维克-托伊（Vic Toy）将其称为 "过去 50 年来工作场所安全领域最重要的发展之一"。职业安全与健康学会（IOSH）的理查德-琼斯（Richard Jones）称赞它是一个 "亟需的解决方案......（可以）增强实现安全健康工作世界的动力"。

行业和应用

不同行业和工作现场的安全要求和规程各不相同。ISO 45001 的好处之一是它非常灵活，几乎适用于任何组织。从标准化安全管理系统中获益最多的一些行业包括

石油和天然气： 石油和天然气开采工人的职业死亡率是一般行业工人的七倍。部分原因在于该行业所面临的特殊挑战，包括复杂的供应链和多样化、通常以合同为基础的员工队伍，以及这些工人每天都要接触的许多危险流程、场所和设备。ISO 45001 提供了一种通用语言和一套安全标准，便于任何工人使用。这将提高员工的参与度和责任感，并最终提高工作场所的安全性。

建筑业： 建筑工人面临许多危险，从滑倒受伤到与石棉接触相关的长期健康问题、重复性应力损伤等等。与此同时，管理者和企业主需要在这个竞争激烈的行业中保持生产力和盈利能力。ISO 45001 提供了一个精简的框架，可与您的工作流程相结合，使安全成为工作文化的一部分，而不是打勾。通过关注工人健康和安全管理的积极影响，ISO 45001 可以提高生产力和员工士气，并降低保险费和其他运营费用。

制药：有毒化学品接触、火灾和爆炸危险以及滑倒受伤是制药工人常见的健康和安全问题。制造商还面临着严格的监管环境和大量的行政要求。通过采用附件 SL 结构，ISO 45001 可与其他质量管理体系相整合，从而减少企业在遵守法规和管理风险方面的繁文缛节。最终，当组织将健康与安全视为其他质量目标的一个组成部分时，就更容易从根本上建立更有效的运营。

获得 ISO 45001 认证以确保职业健康的其他行业包括食品和饮料加工、公用事业和电信服务、汽车制造等。

开始使用 ISO 45001

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什么是 ISO 45001？

ISO 45001（职业健康和安全管理体系--要求）是一项新的工作场所安全标准。它将取代现行标准 OHSAS 18001。ISO 45001 目前正在制定中，最终标准预计将于 2017 年底发布。一旦发布，采用 OHSAS 18001 的客户必须迁移到 ISO 45001。

为什么要实施职业健康与安全管理系统？

您可能已经了解实施健康与安全管理体系的一些好处。如果贵组织已获得 OHSAS 18001 认证，或其他 ISO 认证（如 ISO 9001 和 ISO 14001），那么您可能已经亲身体验到实施管理体系的好处。

组织实施管理体系的好处包括

符合监管和其他合规要求

有条不紊地提高绩效

实施系统管理风险和机遇的体系

推动文化变革

就职业健康与安全体系而言，还有其他好处。这些好处包括

证明对员工职业健康与安全的承诺

保护员工和承包商

有可能降低工人的保险费

减少工伤和疾病，提高生产率

尽管许多 ISO 管理标准都强调员工的知识和参与，但 ISO 45001 甚至走得更远。这将是一项注重员工参与的要求。新标准中的一些条款，如 "组织背景 "和 "领导力"，特别强调了员工在与高层管理人员和员工一起制定职业健康与安全管理体系中的作用。

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