本文目录一览：

• 1、如何实施《职业健康安全管理体系》
• 2、应该如何建立职业健康安全管理体系
• 3、OHSAS的发展与运行模式

如何实施《职业健康安全管理体系》

制定管理体系目标：确定组织的职业健康安全管理体系的总体目标和方向，确保其与组织的战略和运营目标相一致。 资源准备：为建立和运行职业健康安全管理体系分配必要的人力、物力和财力资源，并明确责任和权限。

成立职业健康安全管理体系推进小组，制定工作计划。引进咨询机构，实施外部培训：意义、体系内容、实施要点、注意事项等。摸底：根据公司实际状况，整理近年来的安全生产巡查中出现的典型隐患及问题。

我的具体体会是几点：第一：正确理解体系运行。体系不是割裂的单独工作，应该是在平时安全管理过程中的归纳与体现。只要平时把职业健康安全的管理工作做好，就是体系实施的同步。第二：及时修订体系。

第一步：学习与培训；第二步：初始评审；第三步：体系策划；第四步：文件编写；第五步：体系试运行；第六步：评审完善。安全家，安全知识社区。

浅谈职业健康安全管理体系在施工企业的作用 新建、扩建、改建建设专案和技术改造、技术引进专案(统称建设专案)可能产生职业病危害的，公司在可行性论证阶段向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。

应该如何建立职业健康安全管理体系

制定管理体系目标：确定组织的职业健康安全管理体系的总体目标和方向，确保其与组织的战略和运营目标相一致。 资源准备：为建立和运行职业健康安全管理体系分配必要的人力、物力和财力资源，并明确责任和权限。

职业健康、安全与环境(HSE)管理体系的建立步骤：(1)领导决策；(2)成立工作小组；(3)人员培训；(4)初始评审；(5)体系策划与设计；(6)管理体系文件编制；(7)文件发布和体系试运行；(8)管理体系的完善。

成立职业健康安全管理体系推进小组，制定工作计划。引进咨询机构，实施外部培训：意义、体系内容、实施要点、注意事项等。摸底：根据公司实际状况，整理近年来的安全生产巡查中出现的典型隐患及问题。

OHSAS的发展与运行模式

1、年代：职业安全卫生管理已发展到控制风险阶段，对个人因素和工作/系统因素造成的风险，可进行较全面的积极的控制，是一种主动反应的管理模式。

2、OHSAS18000是企业职工健康安全管理体系，是企业站在员工的角度对本身提出的要求，其目的是使企业在运作过程中增加对员工的保护，减少员工的职业危害，尊重员工的人权，从而增强员工的忠诚度和稳定性。

3、年英国标准协会（BSI）、挪威船级社（DNV）等13个组织提出了职业安全卫生评价系列（OHSAS）标准，即 OHSAS18001和 OHSAS18002，成为国际上普遍采用的职业安全与卫生管理体系认证标准。

4、年代：职业安全卫生管理已发展到控制风险阶段，对个人因素和工作/系统因素造成的风险，可进行较全面的积极的控制，是一种主动反应的管理模式。21世纪：英国安全卫生执行委员会的研究报告显示，约占英国组织获利的5%-10%。

5、和ISO9000、ISO14000模式一致，易于评估。

6、目前运行的体系版本是GB/T45001；另一版为GB/T 28001认证，是可用于第三方认证的唯一OHSMS标准，该标准为各类组织提供了结构化的运行机制，帮助组织改善安全生产管理，推动职业健康安全和持续改进。

本文标签： # 职业健康安全管理体系实施指南